募集人数 | 若干名 | ||||||||||||
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業務内容 | 慢性維持透析・血液浄化・ME・呼吸療法 血液浄化業務に関しては、保険認可されているすべての治療方法に実績があります。 |
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教育体制 | プリセプター制度を導入した教育カリキュラムのもと、親切丁寧な指導を行い、その一環として学会発表なども多数行っています。 業務・教育ともに充実した当科でぜひ一緒に働きましょう。 |
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勤務時間 | 2シフト制(AM・PM) | ||||||||||||
契約期間 | 期間の定めなし | ||||||||||||
試用期間 | 試用期間あり(3ヶ月) | ||||||||||||
募集締切日 | 随時 | ||||||||||||
提出書類 |
履歴書(自筆・写真貼付),卒業見込証明書,成績証明書 |
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選考方法 | 適性試験・専門試験・面接・健康診断 | ||||||||||||
選考日 | 随時 | ||||||||||||
応募資格 | 臨床工学技士免許取得見込者 | ||||||||||||
書類提出先 | 〒602-8319 京都市上京区五辻通六軒町西入溝前町1035 西陣病院 人事課 |
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給与 |
本 俸 168,000円 調整手当 47,000円 診療報酬手当 9,500円/月支給 扶養家族手当 扶養家族1名につき12,000円/月支給 住宅手当 賃貸契約主・世帯主の場合12,000円/月支給 通勤手当 規定により1ヶ月分の通勤定期料金を支給 (但し、上限50,000円まで) 退職金制度有(1年以上勤務の場合) ■その他、季節手当等支給有 |
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賞与 | 昨年度実績 4.4ヶ月 | ||||||||||||
休暇 |
年間休日数 118日(週休2日制) 年次有給休暇
以降1年を経過するごとに2日を加算し、最大24日とします 特別有給休暇
産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇等 |
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福利厚生 |
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その他 | 準夜時タクシーカード支給、ユニフォーム・シューズ貸与、職員食堂有(350円/食) |
募集人数 | 若干名 | ||||||||||||
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業務内容 | 慢性維持透析・血液浄化・ME・呼吸療法 血液浄化業務に関しては、保険認可されているすべての治療方法に実績があります。 |
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教育体制 | プリセプター制度を導入した教育カリキュラムのもと、親切丁寧な指導を行い、その一環として学会発表なども多数行っています。 業務・教育ともに充実した当科でぜひ一緒に働きましょう。 |
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勤務時間 | 2シフト制(AM・PM) | ||||||||||||
契約期間 | 期間の定めなし | ||||||||||||
試用期間 | 試用期間あり(3ヶ月) | ||||||||||||
募集締切日 | 随時 | ||||||||||||
提出書類 | 履歴書(自筆・写真貼付) ,臨床工学技士免許証(写) [ 履歴書ダウンロード](wordファイル、PC推奨) |
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選考方法 | 適性試験・専門試験・面接・健康診断 | ||||||||||||
選考日 | 随時 | ||||||||||||
応募資格 | 臨床工学技士免許取得者 | ||||||||||||
書類提出先 | 〒602-8319 京都市上京区五辻通六軒町西入溝前町1035 西陣病院 人事課 |
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給与 |
本 俸 経験5年目 190,800円 調整手当 47,000円 診療報酬手当 9,500円/月支給 扶養家族手当 扶養家族1名につき12,000円/月支給 住宅手当 賃貸契約主・世帯主の場合12,000円/月支給 通勤手当 規定により1ヶ月分の通勤定期料金を支給 (但し、上限50,000円まで) 退職金制度有(1年以上勤務の場合) ■その他、季節手当等支給有 |
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賞与 | 昨年度実績 4.4ヶ月 | ||||||||||||
休暇 |
年間休日数 118日 (週休2日制) 年次有給休暇
以降1年を経過するごとに2日を加算し、最大24日とします 特別有給休暇
産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇等 |
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福利厚生 |
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その他 | 準夜時タクシーカード支給、ユニフォーム・シューズ貸与、職員食堂有(350円/食) |
Tel:075-461-8800
email:jinji@nishijinhp.com
担当 人事課 藤原・山本 まで